- This topic has 1 reply, 2 voices, and was last updated 1 year, 2 months ago by
.
-
Posts
-
Aktywny światowy program utrzymania kontaktów z absolwentami i byłymi pracownikami jest strategicznym atutem dla każdego aspirującego globalnego uniwersytetu a więc także i dla naszej Uczelni. Programy takie to nie tylko sposób na kształtowanie poczucia wspólnoty; są one kluczowe dla rozwoju naszej Uczelni, budowania jej reputacji oraz intelektualnego wzbogacania jej obecnych i przyszłych członków.
Mogę wymienić kilka powodów, dla których te programy są tak ważne:
a) Powiększanie zasięgu i jakości realnego networkingu
b) Mobilizacja zasobów intelektualnych absolwentów
c) Kreacja ambasadorów marki „TUL”
d) Efektywniejsza wymiana wiedzy
e) Budowa globalnej społeczności lojalnej do naszej uczelni
f) Znacznie większa globalna obecność PŁAktywny światowy program utrzymania kontaktów z absolwentami i byłymi pracownikami jest niezbędnym elementem działania PŁ w najbliższych 25 latach. Może on wykorzystać zbiorową siłę naszej społeczności, aby wspierać misję PŁ, wzmacniać jej reputację i zapewniać konkretne korzyści dla jego obecnych i przyszłych członków.
Program taki będzie świadectwem zaangażowania Politechniki w dążenie do doskonałości, w budowanie wspólnotę i długotrwałe zaangażowanie jej członków, budując fundamenty dla naszej trwałej ale też dynamicznej obecności we wzajemnie połączonej globalnej społeczności akademickiej.
Jakie, Państwa zdaniem konkretne idee powinny w tym temacie znaleźć się w wizji strategicznej na następne 25 lat? Zapraszam do dyskusji…
- You must be logged in to reply to this topic.